一、抓党建，传承发扬原山优良传统

　　坚持党建引领，高标准高质量开展第二批主题教育；深入实施“党建+”工作模式，党支部积极探索“党建+防火”“党建+林业”“党建+产业”等发展措施，营造“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围；班子成员切实履行“一岗双责”，党员实行“五星级管理”，坚持干部带党员、党员带职工群众的“双带”作用，定期组织到原山艰苦创业纪念馆接受教育，激励引导全场干部职工不忘初心，牢记使命，传承弘扬原山人艰苦创业、改革创新的优良传统，提高全场的凝聚力、战斗力、创造力。

二、保生态，筑牢绿色生态屏障

　　根据森林经营新理念、新方法，完善林场森林经营方案，加大森林抚育、退化林修复工作力度，以侧柏过密林、刺槐退化林为经营重点，采取针对性措施，精准提升森林质量，营造更健康稳定的森林系统；利用数字化监管平台加强森林监管力度，对收到的各类疑似问题图斑，及时开展点位核查和自查工作；加强林区巡查巡护力度，严防非法破坏林木、侵占林地的行为；强化林业有害生物防控，做好野生动植物保护，加强生态保护宣传，提高周边群众严守生态保护红线的意识，筑牢生态安全底线。

三、增活力，实现绿色高质量发展

　　坚持改革创新，加快林业一二三产业融合发展，持续做好深化国有林场改革试点工作。深入实施林下经济产业提产增收行动，利用林下生态空间因地制宜开展林下种植、特色养殖等产业，形成可循环、可持续发展的现代复合种养生态模式；加强林草种质资源保护和利用，按照适地适树的原则，在营林区培育乡土树种，加强种苗管理，降低生产成本；深入实施生态旅游提点扩面行动，依托山东原山艰苦创业教育基地、“国家林草科普基地”等平台优势，做实做强党员干部培训和生态科普为一体的“红+绿”融合发展模式。

四、严防火，保障森林资源安全

　　层层压实防火责任，实行党委委员、主业科室挂包营林区责任制，各防火岗位严格落实“5个24小时”制度，护林员进行常态化巡逻巡护，调整组建森林防火队、巾帼巡护队、防火宣传队、监督检查队等四支队伍，组织开展“六进”森林防火宣传，开始90公里的防火隔离带打烧工作，联合林区派出所打击林区违规用火行为。坚持“防火就是防人”理念，多措并举，坚决打赢今冬明春森林防火攻坚战。

　　下一步，原山林场将切实把林武书记的关怀和期望转化为干事创业的强大动力，始终将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习作为长期政治任务，践行“绿水青山就是金山银山”理念，凝心聚力、改革创新、担当作为，在深化国有林场改革、推动绿色发展等方面大胆探索，为生态文明建设贡献原山力量。